Meerjarenbedrijfsplan De Binnenbaan 2021-2025
Juni 2021, De Binnenbaan
Richting geven aan nieuw integraal werkbedrijf...
Voormalig SW-bedrijf DSW is op 1 januari 2021 samengegaan met het Werkgeversservicepunt en de medewerkers re-integratie en activering van de gemeente Zoetermeer en heet sindsdien De Binnenbaan. BEA heeft De Binnenbaan ondersteund bij het opstellen van een meerjarenbedrijfsplan 2021-2025, met daarin aandacht voor het uitwerken van een missie en visie om deze vervolgens te vertalen naar kansen, bedreigingen en daarop gebaseerde ontwikkelsporen.
... koers vertaald naar ontwikkelsporen
Het meerjarenbedrijfsplan biedt concreet houvast voor De Binnenbaan door de in concrete KPI's uitgewerkte ontwikkelsporen. Deze sporen richten zich op diagnose en monitoring, op effectieve mens- en arbeidsontwikkeling, op matching van kandidaten met werkgevers, op zoveel mogelijk reguliere werklekken en op het sturen op de synergie van de onderdelen die nu samen De Binnenbaan vormen.
Onderzoeksgegevens
Titel: "Iedereen een kans op werk: missie, visie, kansen en bedreigingen & ontwikkelsporen, Meerjarenbedrijfsplan De Binnenbaan 2021-2025", 15 juni 2021. Auteur: De Binnenbaan i.s.m. Herbert ter Beek. U vindt hier het hoofdrapport en het bijlagenrapport.
mijn profiel